你希望从零到一,首先需要从一到零。

多年的职场经验让我们惯于解决“1-N”的问题提高效率、降低成本、为已有的产品找新用户......但是这个变化剧烈的时代,要求更能创造“新物种”的企业和工作者

致力于研究和践行共创方法的共创学院,帮助寻求转型的企业和有志于投身创新团队的工作者通过协作式学习,从1到0跳出过去职场训练出来的固有思维和工作方式,获得建设一支能不断从0到1创新的跨界团队的思维和能力。

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我们的方法论

你创新和跨界协作路上的思维工具箱

YITOPIA 将四年的实践和学习总结成一套「共创方法论」包括:团队创新方法论和应用卡片,以及一套跨界协作者必备的「共创六力」指南。 它是共创学院的理论来源,同时也是一份偏实践性的自学指南。你可以使用里面的理论和工具,逐步提升全局性思维、设计思维、协作能力和创造力

基础版

「共创力」指南

基础版「共创六力」指南提供多种浅白易懂的方法,帮助你掌握沟通力、创造力、感知和洞察力、场域构建力、组织力、问题解决力,以及初步学习协作的方法和机制,以及体察共同协作者的状态和习惯。

进阶版

「共创引擎」课程

「共创引擎」把「跨界共创团队创新落地过程」总结为「内容—角色和流程—节奏与小目标」三步曲,并提供多种方法来帮助创新者更好地达成他们的愿景。

「共创力」课程

进阶版「共创六力」指南提供更深入的方法论、技巧及实践工具箱,帮助你更快速掌握高效协作的方法,锻炼共创能力,打造一支有爱有效率的共创团队。

活学活用 体验共创

亲身经历共创场域、感受共创文化的线下活动集合

共创不是纸上谈兵,而是需要你亲身的体验。我们提供不同类型不同形式的入口,让你可以亲历共创场域,感受共创文化,你可以选择你最感兴趣的主题和方式,和共创来一场近距离的接触。

共创下午茶

基于不同的主题,对外邀请大众参与,用一个下午茶的时间共同探讨一个个创新想法。你可以选择自己感兴趣的主题参与其中,也可以成为发起方,带着特定的命题而来体验共创的流程。

思维健身房

构建线上的团队共创场域,全面系统地操练你的的共创思维。通过线上学习+实践的形式,辅以四大主题视频+共创平台系统支持+共创官引导 ,分享关于团队创新落地的相关理论洞察,介绍不同应用场景下的实践指南,让每个组织成员都能在团队中成长为独当一面的角色。

企业101

面向企业客户的创新协作能力训练课程。结合实际业务,组织跨部门跨层级的项目团队进行共创,通过定制工作坊结合线上工具等形式,完成项目工作目标的同时,激活企业人力资源,提升团队创造力。

开卷有益

阅读创新资讯,探讨适合每个人自身的共创路径

学习最好的方式是输入再输出。

「共创传媒」是一个特别的媒体,我们致力于打造符合未来趋势的「共创」生态,以「共创官」为触点,带给大家更清晰的自我认知、更同频的协作手段,并以此创造出更丰富的个人与团队价值。

你可以通过观摩《共创传媒》或真实运作的共创项目,了解我们对共创的思考与方法,帮助你更好地理解并掌握共创力的运用。 你也可以在项目开放区发表见解,共同探讨符合未来趋势的「共创」生态。

共创案例展示

每次共创都是激活与赋能的过程

「从1到0」的探索

YITOPIA 与汕头大学的整合思维课程项目组共创了一个“从1回到0”的工作坊,通过用场域构建力重构课堂的关系,跳出固有的思路重新定义问题,并分享了彼此的创新思维学习方法,探讨如何让同学们能把所学的内容应用在实际的商业或社会项目中。

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「人才获取」挑战

YITOPIA 召集了20几位来自不同行业的 HR 和团队负责人向传统招聘发起挑战,围绕“人才获取”这一主题,在3小时内共创“更精准并有效吸引组织所需人才”的方法,突破传统古板的招聘面试及沟通成本极高的外包,用高效有趣的方式吸引人才,提升雇主品牌。

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